字节基础架构后端面试，字节后端开发工程师

字节31几轮技术面

一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。

成功跳槽的程序媛分享字节跳动社招面试经历，面试共分为四轮，包括三轮技术面和一轮HR面。第一轮技术面涉及问题广泛，包括自我介绍、项目介绍、任务系统优化、redis使用与原理、数据库优化、大促保障策略、并发控制等技术问题以及算法题，旨在全面评估候选人的技术实力。

字节跳动面试流程大致分为四轮：第一轮在线笔试（特定岗位有），第二轮资深员工面试，第三轮Leader面，个人问题面试，第四轮HR综合面试，最后是GM面，业务部门领导等面试。流程如下： 网申、内推及现场投递简历。 在线笔试（部分岗位）。 Leader面，个人问题面试。 HR综合面试。

字节跳动要继续面。字节跳动面试总历时五天，总共四轮，三轮技术面，一轮hr面，技术面每轮1小时到1小时四十分钟左右，hr面十几分钟就结束了，每轮面试结束等待通知在半天到一天。

字节跳动面试流程什么样的?

一面：项目问题：深入探讨简历中的项目经历。数仓分层：了解候选人对数据仓库层次架构的理解。实时数仓与离线数仓区别：考察候选人对不同数据处理方式的理解。Flink检查点算法：要求候选人掌握并实现数据一致性。Flink端到端数据一致性：确保候选人理解数据流程的完整性。

字节跳动面试流程大致分为四轮：第一轮在线笔试（特定岗位有），第二轮资深员工面试，第三轮Leader面，个人问题面试，第四轮HR综合面试，最后是GM面，业务部门领导等面试。流程如下： 网申、内推及现场投递简历。 在线笔试（部分岗位）。 Leader面，个人问题面试。 HR综合面试。

字节跳动HR实习生面试全过程的干货如下：简历投递阶段 选择内推渠道：通过字节跳动的官网进行内推简历投递，这通常能加快简历筛选的流程。 简历内容优化：确保简历内容与HR实习职位需求高度契合。非人力资源专业的学生应侧重展示与职位要求相关的实践经验，突出学习能力和快速适应新工作内容的能力。

字节跳动HRBP实习面试的全流程如下：电话初面 时长：约20分钟。 内容：主要关注简历概述，包括求职者的动机和职业规划，以及实习时间和到岗计划。此阶段面试官会初步了解求职者的背景和求职意向。直属上级面试 时长：持续60分钟。 氛围：内容深入且相对轻松。

字节跳动的面试流程分为多个阶段，第一面主要考察候选人的基础技术能力和项目经验。面试开始时，候选人需进行简单的自我介绍，并介绍所参与的项目。随后，面试官会深入考察候选人的基础知识，如TCP的三次握手与四次挥手过程，要求候选人不仅理解其机制，还需绘制状态图。

面试的第一阶段主要是考察候选人的基础知识，首先是自我介绍和项目经历，随后进入了基础考核环节。对于TCP相关问题，面试官要求详细描述三次握手和四次挥手的过程，这包括了状态图的绘制。

字节跳动资质审核面试流程

1、面试的第一阶段主要是考察候选人的基础知识，首先是自我介绍和项目经历，随后进入了基础考核环节。对于TCP相关问题，面试官要求详细描述三次握手和四次挥手的过程，这包括了状态图的绘制。

2、字节跳动的面试流程分为多个阶段，第一面主要考察候选人的基础技术能力和项目经验。面试开始时，候选人需进行简单的自我介绍，并介绍所参与的项目。随后，面试官会深入考察候选人的基础知识，如TCP的三次握手与四次挥手过程，要求候选人不仅理解其机制，还需绘制状态图。

3、为了在字节跳动智能小程序平台发布小程序，商家首先需在官网（ microAPP.bytedance.com/）注册开发者平台账号。在内测阶段，需提交公司资质申请以通过审核。审核通过后，商家可进入后台创建或完善小程序。在发布小程序前，需要下载代码包，通过字节跳动开发者工具上传代码并完成审核。

4、小程序发布流程包括下载代码包、配置小程序参数、配置服务器域名、下载代码包、安装开发者工具、导入项目并上传代码、预览及提交审核等步骤。在开发者工具中预览并上传代码包时需填写版本号，格式为XX.XX.XX，否则会提示错误。提交审核前，阅读平台服务协议和审核规范，检查内容以提高通过率。

5、提交法定代表人的身份证信息及手持身份证的照片。 提供业务联系人的基本信息及联系方式。 提交业务联系人授权书，该授权书需加盖公章。 等待资质审核。平台将在收到申请后的15个工作日内给予审核结果。 审核通过后，签署入驻协议。抖音是一款由字节跳动公司孵化的音乐创意短视频社交软件。