后端架构师图谱大全，后端架构师技术图谱

GitHub上程序员必须知道的awesome系列——「栈庐」推荐开源项目攻略第...

1、GitHub地址：HTTPS：//github.com/awesomedata/awesome-public-datasets#machinelearning网站地址：https：//awesomedataworld.slack.com/（注意：该网站可能需要特定邀请或注册才能访问）以上就是本期整理的7个Awesome系列热门资源，涵盖了多个编程语言和领域。如果你还有其他想了解的资源，欢迎留言告知，我们下期整理。

2、推荐原因：vue-Vben-admin包括常用的后台功能、权限管理、表单组件、图表库等，通过封装组件，可在实际开发中直接使用，非常适合想要体验Vue3风格的开发者或初学者作为练习项目。

3、具体操作如下：搜索项目名或仓库名（大小写不敏感）：例如搜索包含“spring Boot”的项目，使用关键字“Spring Boot”。过滤搜索结果：可以进一步限定搜索范围，如搜索描述中包含“Spring Boot”的项目，或者要求星数大于3000的项目。

4、GitHub资源：STM32 Hotspot（含LwIP、Matter示例）、Freemodbus协议栈开发（链接）。开源硬件平台：Nucleo系列开发板兼容Arduino接口。学习路径建议 初级：LED/按键实验掌握GPIO与中断机制（推荐项目：STM32F103C8T6太空人钟表显示）。中级：学习ADC/DAC、PWM、CAN总线等外设驱动。

5、Real-Time-Voice-Cloning项目：只需要5秒钟的语音，就能生成任何你想说的话，实现实时语音克隆。程序员专属项目：idea_seat项目：由程序员的女朋友开发的一款防猝死IDEA插件，关注程序员的健康。musicbox项目：符合程序员气质的命令行版本网易云音乐，让你在编程的同时享受音乐。

6、在GitHub上学习需要清晰的学习路径和有趣的起点，具体方法如下：构建清晰的学习路径GitHub学习路径可分为五个阶段：项目发现、项目筛选、项目学习、项目贡献和项目创建。项目发现 直接搜索：通过关键词快速定位目标项目。

百度吴甜:首席AI架构师培养计划持续为行业输送高端复合型AI人才_百度...

1、百度AICA首席AI架构师培养计划通过系统化教学与产业实践结合，持续为行业输送高端复合型AI人才，已培养190名AI架构师，第五期66名学员覆盖13个行业，企业高管占比91%，推动产业智能化升级。

2、月6日，百度黄埔学院第三期学员毕业典礼在北京隆重举行。此次毕业典礼标志着65位学员成功完成学业，成为各行各业的首席AI架构师。百度集团副总裁、深度学习技术及应用国家工程实验室副主任、黄埔学院院长吴甜现场致辞，并与天津飞腾副总经理张志群等嘉宾共同见证了这一重要时刻。

3、百度AI首席架构师培养计划（AICA计划）自2019年起已举办五期，从学员提出的课题分析可见，人工智能落地应用场景非常广泛且分散，同时在技术和产业结合过程中，呈现出越来越深入、越来越专业的趋势。

成长路径-研发视角

1、从研发视角出发，成长路径需围绕技术能力与综合素养双线推进，既要夯实硬技能基础，也要培养软技能以适应团队协作与项目管理需求。以下是具体路径分析：硬技能：技术能力体系的构建与迭代 基础技术栈的深度掌握研发人员的核心竞争力源于对底层技术的理解。

2、小明（化名）从IT新人成长为技术大牛的真实经历，可分为三个阶段，其成长路径具有典型性：第一阶段：扎实基础，夯实地基（入职1年）小明以计算机科学专业背景入职小型互联网公司，从维护老旧Java项目起步。初期因缺乏经验，他通过“复制粘贴”代码完成任务，但很快意识到需深入理解原理。

3、技术理解力尽管产品经理不需要精通技术，但必须掌握基本的技术概念和实现逻辑，以便与技术团队有效沟通，并在决策时考虑技术可行性。产品经理的职业阶段 产品经理的成长路径通常可以划分为以下几个阶段，每个阶段都有不同的职责重点和能力提升方向。

从普通JAVA程序员到阿里架构师,他用了六年

1、从普通java程序员到阿里架构师，这位职人用了六年时间完成蜕变，其职业成长路径与技术能力发展具有典型参考价值：职业成长路径前2年（2008-2010）：在传统IT公司积累基础开发经验，完成从学生到工程师的过渡。

2、学习架构设计原则（如CAP理论、base理论），提升系统设计能力。参与技术评审，培养从全局视角思考问题的习惯。第四阶段（5-6年）：技术领导力与影响力核心目标：在阿里等大厂环境中，从技术专家向架构师/技术管理者转型。关键能力：技术规划：制定团队技术路线图，推动技术中台建设（如阿里中台战略）。

3、要在三年内从一名普通程序员成长为年薪70万的架构师，需要有一个明确且高效的职业规划和学习路径。以下是根据阿里Java架构师的建议，结合实际情况，为你制定的三年成长计划：明确目标，制定计划 首先，你需要明确自己的职业目标，即三年内成为年薪70万的架构师。

今年的软考架构师太难了(附25年5月的考试真题)

架构风格：解释器风格架构的组成图填空，以及解释为什么该模型平台适合解释器风格。这要求考生对架构风格有清晰认识，并能结合业务背景进行分析。图片展示： 可选题爬虫架构图：涉及知识图谱的存储分析、异步IO等知识点。要求考生具备后端开发经验，对架构填图题、异步IO和存储有深入理解。

案例背景：某公司计划开发一款在线购物系统，要求系统具备高可用性和可扩展性。系统需要支持用户注册、登录、商品浏览、购物车管理、订单提交和支付等功能。题目描述：请设计该系统的软件架构，并说明理由。答案：前端层：使用React或Vue等框架构建用户界面，提供友好的用户交互体验。

年软考架构师通过率因统计口径不同存在差异，整体处于10%-20%区间，且受备考投入、地区差异等因素影响显著。

软考系统架构设计师2024年5月综合知识真题梳理，犹如雪中送炭，是软考的救星。为了备考，不妨回顾去年11月的机考真题，依据网友的回忆和总结，进行梳理。尽管不包含计算题的题干和71-75题的英文完形填空，这份清单却是备考的利器，超越市面上所有机构的押题。它将帮助你更有效地准备考试，提升通过率。

年软考架构师（系统架构设计师）的考点涵盖以下核心内容： 开放系统互连参考模型重点考察以太网交换机转发表机制，例如交换机初始MAC地址表为空时，通过读取输入帧的源地址动态添加表项，实现数据帧的高效转发。这一过程体现了网络层与数据链路层的交互原理。

上半年软考系统架构师考试已通过，恭喜！针对您提到的考试经历及感受，以下是对考试各部分的详细分析：选择题部分：难度评估：您认为选择题不是太难，这通常意味着题目覆盖了大部分考生应掌握的基础知识。