里巴巴国际站客户背调（阿里巴巴背调些什么）

阿里巴巴背调通过率

%左右。在签署了背调同意书后，阿里巴巴会动用第三方背调公司，对员工做详细的调查，包括工作经历、辞职原因等。背调通过率是便于对较久远工作经历的信息准确性的有效确认，以确保背调时所提供的信息精准度更高。

阿里巴巴的背景调查通过率一般在60%左右。

阿里巴巴背调主要分为三大方面。首先，基本信息核查包括身份信息核实、学历验证、职场信用风险评估、职业资格查询、法院失信查询、信贷违约记录、犯罪诉讼记录以及工商登记信息。

阿里巴巴并非所有人都需要背调，而是根据职位的不同有所区别。具体来说：基层员工：需要接受背景调查，但调查的深度和范围相对有限，主要关注其教育背景和个人品质。中层管理者：同样需要接受背景调查，除了教育背景和个人品质外，还会考察其管理能力和团队合作精神。

严格审查工作人员的背景。阿里第三方背调是非常严格的，阿里是通过第三方公司协助做背调工作的，在进行背调的过程当中，会严格审查公司工作人员的背景，行为情况，以及在之前公司当中的综合表现，个人能力等，不允许出现各方面遗漏。

阿里背景调查大约需要3~5个工作日。背调是指在招聘过程中对候选人的背景和履历进行调查核实的过程，是HR部门在录用前对候选人进行尽职调查的一项重要环节。通过背调，可以验证候选人提供的信息真实性，了解其过往工作经历和能力，以减少招聘风险，提高招聘质量。